1.年終績效獎金/業績達成獎金
2.中秋/端午禮金或禮品
3.生日福利:生日禮金2,000元
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.職災保險
1.依公司營運狀況及個人表現發放績效獎金
2.依公司營運狀況與個人表現進行調薪
3.外部教育訓練補助
4.內部教育訓練
5.順暢的升遷管道
1.國內旅遊
2.公司聚餐
3.部門餐敘
4.國內/外旅遊補助
5.現煮咖啡
6.各期報章雜誌提供(ex.天下雜誌、商業週刊、貿易雜誌等)
7.不定期員工福利活動
1.週休二日
2.特休/年假
3.半薪病假
4.生理假
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.學習進修費用補助(最高補助50,000元)
4.員工健康檢查補助(最高6,000元)